Este 2010 ha empezado con fuerza, lo que surgió como un viaje para cerrar el calendario de TorneosOnline.com para el nuevo año se convirtió en tan sólo dos días en un viaje de sólo ida a Barcelona. Preparándolo todo un jueves, un día más tarde se planteo un nombre, ITNet, un comentario sobre Mundijuegos.com y por la mañana se cerro mi incorporación al martes siguiente para las nueve de la mañana.

Se plantea ahora una nueva oportunidad para conocer una nueva rama dentro de mi experiencia como community manager: Social Games. En tan solo tres semanas que dura ya mi andadura por Barcelona he tenido que volver a estudiar mucho para actualizar la visión hacia este sector. La clave son dos puntos: la comunidad interna y la competencia. Con esto y mucha lectura en varios idiomas pronto te haces con el control de “que está pasando”, motivo de peso para conocer a fondo tu trabajo, hacer las cosas bien e innovar.

Este puesto me ha llevado a abrir las miras más allá de lo que había pensado, e investigar acerca de los CM para descubrir que existen básicamente dos tipos y una extensa matización; pero también me he encontrado algo que no me ha sorprendido en absoluto. Hablamos del desconocimiento por parte de las compañías de la existencia de estos distintos perfiles dentro del CM, saben valorar las skills y la motivación, sí, pero no saben medir o valorar la aptitud de cada tipo de CM. Otro añadido es la creencia de que un CM está disponible las 24 horas, 365 días, cosa que depende totalmente de la persona, no del puesto de trabajo. Pero esa es otra história que pronto ampliare en detalle.

Proyecto nuevo, ciudad nueva, vida nueva. Veamos hasta donde llega la aventura.